一、《工作方案》的起草背景是什么？

为贯彻落实市、区有关现代服务业发展工作要求，加快推进服务业登高提质三年行动，大力实施“97656”工程，区发改局启动《宿城区现代服务业发展攻坚突破年工作方案》（以下简称《工作方案》）的起草工作，在文件起草过程中，认真领会市委市政府、区委区政府对服务业工作的相关要求，充分贯彻《宿迁市现代服务业发展攻坚突破年工作方案》，并结合宿城区实际制定本《工作方案》。

二、出台该《工作方案》的目的是什么？

为落实省、市、区有关现代服务业发展工作要求，以建设“四化”同步集成改革示范区为引领，聚力“三争三创”、坚持“两化两力”，扛起主城担当，积极推进服务业登高提质三年行动，促进全区现代服务业登高提质，促进现代服务业高质量、跨越式发展，为全市现代服务业攻坚突破多做增量贡献。

三、《工作方案》的主要内容是什么？

主要包括总体目标、主要任务、实施保障三个方面。

1.总体目标。分为综合绩效、主体培育、龙头引育、载体建设、集聚发展、人才集聚等指标。其中综合绩效指标包括服务业增加值增长8%以上；服务业税收增长20%以上；服务业固定资产投资增速达到8%以上；规上服务业营收和核算行业营收增速达到25%以上；社会消费品零售总额增速达到9%以上。

2.主要任务。围绕“全省争进位、苏北争一流、全市争领先”总目标，聚力攻坚服务业招引培育、登高提质、示范引领、载体建设、主城繁荣等五大任务，加快推动全区现代服务业高质量发展。

3.实施保障。通过加强组织领导、加紧运行监测、加大考核激励等三大措施，为加快服务业攻坚突破提供保障。

方案同时附2024年度宿城区现代服务业考核办法，制定了详尽的考核细则，并将服务业招商摆在了与工业项目招引同等重要的位置。