幸福街道2020年政府信息公开工作年度报告

一、总体情况

（一）新《条例》宣传教育培训情况

幸福街道采取针对性培训和普遍性培训相结合的方式，通过对党政办科室人员进行系统深入培训，梳理新《条例》主要内容和要求，掌握公开工作要点，同时利用周一例会对街道全体工作人员做业务培训，了解依申请公开的处理流程，从而保证政务公开工作有条不紊推进。

（二）主动公开情况

2020年，幸福街道通过政府网站主动公开政府信息155条,1月份3条，2月、3月各7条，4月份28条，5月份24条，6月份41条，7月份6条，8月份18条，9月份8条，10月份7条，11月、12月各3条。其中信息公开指南、信息公开制度、机构概况、财政信息各1条，信息公开年报3条，计划总结6条，人事信息9条，政策文件46条，业务信息77条。

（三）依申请公开办理情况

今年以来，幸福街道认真贯彻落实政府信息公开条例，及时、规范办理依申请公开工作，顺利完成第三方测评考核。2020年共收到依申请公开数量3件，均为网络申请件，按时办结3件，无延期办结件；申请答复3件，其中属于已主动公开范围数1件、不属于本行政机关公开数1件、属于同意部分公开答复数1件。

（四）政府信息资源管理，特别是规范化、标准化管理情况

能够及时根据最新文件要求，学习并领会区政府办关于规范化、标准化管理要求，贯彻落实信息公开制度，不断推进政务公开工作规范化、标准化持续开展。

（五）政府信息公开平台建设情况

按照区政府办公室政务公开科的部署和要求，不断加强政务公开制度建设，进一步明确主动公开范围、公开形式、公开时限，进一步规范依申请公开范围、公开程序，以及公开监督方式等内容，遵循“谁主管、谁负责；谁公开、谁审查“的原则，切实做到公开为原则、为常态，不公开为例外，有力地推动了政务信息公开标准化建设。

（六）政府信息公开监督保障情况

为了将政务公开工作落到实处，我街道按照“主要领导亲自抓，分管领导具体抓，专门人员抓落实”的工作要求，明确了责任分工，根据人员变动和工作需要及时调整了政务公开工作领导小组成员，为推动政府信息公开工作顺利进行提供了组织保障。并建立完善的工作机制，将政府信息政务公开工作纳入本街道目标责任制，确保政务公开工作的常态化、制度化、规范化，做到全面公开、及时公开。

    二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情

五、存在的主要问题及改进情况

1、公开规范性方面

幸福街道政务公开工作虽然能够按照要求，做到了及时公开，但是仍存在公开要素不全、公开程序不严谨的情况，主要表现在对政务信息公开的思想重视度不够，工作机制还不完善。2021年幸福街道将高度重视 ，重塑思想，提高认识，加强学习和业务培训，规范公开办理程序和答复内容，确保基层政务公开标准化、规范化。

2、公开范围方面

幸福街道政务公开工作仍存在公开内容不足，条目较少的情况。2021年度幸福街道将进一步加大信息搜集、整理工作，推动政务公开更加规范有效，进一步提高政府信息公开水平。

六、其他需要报告的事项

无。

                                               幸福街道办事处

                              2021年1月18日