本报告依据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发<中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式>的通知》要求，由宿城区人力资源和社会保障局编制。报告主要包括：总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况和其他需要报告的事项等6个部分。本报告中使用数据统计期限为2023年1月1日至2023年12月31日。如对本报告有任何疑问，请与宿迁市宿城区人社局办公室联系（联系电话：82960150；邮政编码223800；电子邮箱地址scqrsj220@126.com）。
一、总体情况
（一）信息主动公开情况。2023年，我局不断推进人力资源和社会保障领域重要信息的主动公开，主动将涉及公众切身利益、需要公众广泛知晓的便民利民新政策等告之于民，按照政府信息主动公开范围，主动公开政府信息204条，其中：信息公开指南1条、信息公开制度2条、信息公开年报1条、文件总结及其他信息67条、机构信息3条、财政信息3条，就业社保专题板块信息127条。强化信用体系建设，做好信用信息梳理，不断推进人社领域的信用信息的记录、公开、共享和使用，2023年区人社局主动公开行政许可信息77条，行政处罚信息5条。
（二）信息依申请公开情况。我局2023年度信息公开较为完善，始终坚持应公开尽公开。全年我局共收到公民信息公开申请1件，已及时完成办理并予以公开，保障公众知情权，把人社系统为民办实事的承诺落到实处。
（三）完善政府信息管理。做好宿城区人民政府网站为民服务板块社保和就业方面的问答更新工作，及时有效更新就业以及社保方面，群众普遍想了解或者存在疑问的事项，予以解答。同时完善本机关政府信息公开工作制度，进一步明确公开主体、公开内容、审核流程、涉密审查等规范性内容，确保不出现敏感信息和暗链，切实履行三审制度。
（四）加强政府信息公开平台建设。依据基层政务公开标准目录，严格核实公开渠道，保障群众可以依据清单内容准确找到相应事项查询入口，获取相关信息。及时更新机构职能分工以及联系方式、办公地点，为群众办理业务提供便利。
（五）强化监督检查。积极开展政府信息公开培训，安排专人跟班学习。主动接受区政府和社会监督，对发现的问题及时整改落实，积极主动听取社会公众的意见与建议。2023年未有因信息公开不到位需要进行责任追究的情况。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条 第（一）项 |
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
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规章 |
0 |
0 |
0 |
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规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
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第二十条 第（五）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政许可 |
77 |
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第二十条 第（六）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政处罚 |
5 |
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行政强制 |
0 |
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第二十条 第（八）项 |
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信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） |
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行政事业性收费 |
0 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业企业 |
科研机构 |
社会 公益 组织 |
法律 服务 机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.重复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（六）其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其他政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其他政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.其他 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（七）总计 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
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四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
2023年，我局政府信息公开工作的精准性和主动性有显著提升，但仍存在一些差距和不足。对民生政策、办事服务等政府信息宣传力度还需加强，信息宣传内容质量和创新仍需进一步提高。
（一）多维度获取民生政策相关信息。聚焦人社重点工作，及时做好政策文件、权威信息发布，实时关注江苏省人力资源和社会保障厅、宿迁市政府、宿城区政府等关于民生政策的发布和解读，做好对应的动态更新工作，确保重大信息不缺位，不断加强政务公开的广度和深度。
（二）持续提高信息质量。针对政府信息公开工作负责人和经办人员、各业务科室信息工作负责人员定期开展培训，认真学习上级关于政府信息公开工作的文件精神和有关要求，不断提升做好政府信息公开工作重要性的认识和工作能力水平，持续提高信息质量，进一步加强信息内容的创新。
六、其他需要报告的事项
2023年，我单位未向公民、法人和其他组织收取信息处理费。
宿城区人力资源和社会保障局
2024年1月22日