为进一步深化古城街道“楼小满”楼宇党建品牌，以高质量党建赋能经济高质量发展，6月21日上午，古城街道在金鹏国际大厦召开“楼小满”楼宇党建推进会暨企业家座谈会，深入剖析当前街道楼宇党建工作面临的形势与任务，共同探讨关于党建引领楼宇发展的方式、路径和举措，推动企业做大做强、楼宇提质增效，为街道服务业发展注入强劲红色动能。
会上，在共同观看古城街道“楼小满”党建宣传片后，街道相关条线分管领导向与会企业党组织书记、企业代表宣读讲解《关于推进古城街道“楼小满”楼宇党建赋能经济高质量发展的实施意见》《古城街道“楼小满”红色楼宇物业创建评价标准》等文件，详细汇报金鹏国际大厦楼宇经济工作开展情况和工作思路，街道相关部门、属地社区负责人畅谈工作打算和计划。企业代表们畅所欲言，结合自身党建工作和经济发展实际，为大厦建设和发展建言献策，提出了很多中肯合理的想法和建议。
宿城区委组织部组织三科科长于晓东到会指导，并围绕区委、区委组织部对“三新”领域尤其是楼宇党建领域的要求与任务提工作要求，从“以党建为基础，打破壁垒”“以党建为引领，做实机制”“以党建促发展，重在融合”等三个方面，为街道楼宇党建工作做了精准有力的指导。
就深入推动“楼小满”楼宇党建更高质量发展，街道党工委书记仇豪杰从“我们为什么要发展楼宇党建”“我们还有哪些差距和不足”“下一步要往哪个方向推进和发力”这三个方面进行详细阐述和讲解，他强调，要从作用发挥上，让组织赋能“有形”更“有效”。在组织覆盖上下功夫，确保具备成立支部条件的企业应建尽建，重点指导推动楼宇物业创建“红色物业”，构建横向到边、纵向到底的楼宇党建网络。在党员教育管理上下功夫，引导党员亮身份、树形象，设立“党员先锋岗”“党员责任区”“党员突出队”。在壮大党员队伍上下功夫，重点在生产经营一线、科技骨干和高知识群体中发展党员。要从资源整合上，让楼宇服务“多点”更“多元”。做优便企服务水平，构建“党务、政务、商务、社务、法务”五务融合进楼宇服务体系。凝聚团结企业职工，举办适合青年需求和特点的活动，让党建工作得到企业认可、党员欢迎、职工拥护。扩大阵地共享“朋友圈”，统筹推进楼宇党建与区域化党建、居民区党建，实现阵地共建、空间共享。要从协同联动上，让楼宇治理“共建”更“共促”。推动企业实现良性自治，搭建党政企群四方共商共治体系，形成协商议政治理共同体。推动企业融入基层治理，在文明创建、助学帮困、志愿服务等方面回馈社会、贡献力量。
近年来，古城街道党工委紧扣市委、区委大力发展现代服务业的决策部署，结合自身发展定位和党建基础，提出建设“活力、多彩、文明、宜居”古城，打造“主城商贸核心区”。在此过程中，街道高度重视楼宇经济这一现代服务业发展的重要集聚地、城市经济的“空中聚宝盆”，早在2019年率先试点金鹏国际大厦楼宇党建工作，经过近5年的实践，“楼小满”党建品牌从侧重建党委、建阵地的“1.0版本”，上升到主动搭平台的“2.0版本”，逐步发展为优服务强功能的“3.0版本”，楼内党组织从6家增加至17家，党员从18人增加至133人，注册企业数量从80余家增加至405家，从业人员增加至3500余人，开展学习教育、主题党日、志愿服务等活动110余场次，吸纳25名企业青年递交入党申请书，培养省市区级先进典型15余人，金鹏国际大厦发展为全市第一幢“亿元楼宇”。
下一步，古城街道党工委将直面“楼宇党建工作的方式方法不够创新、党建统筹力还不够强”等问题，把推动楼宇经济高质量发展作为党建工作的根本出发点和落脚点，搭平台、优服务、促联动，与企业携手共进，同心同行，促进楼宇党建与楼宇经济、城市发展同频共振，全力打造全市中心城区楼宇经济新高地，探索形成更多可复制可推广的古城经验和古城模式。
签发人：冒含笑
审核人：王 涵
拟稿人：叶 红