古城街道
2020年政府信息公开工作年度报告
一、总体情况
2020年，古城街道认真贯彻落实省、市、区关于政府信息公开工作的部署要求，严格《中华人民共和国政府信息公开条例》（后简称《条例》）相关规定，加大政务公开力度，增强公开意识，强化制度建设，不断提升街道政府信息公开水平。现就相关工作总结如下：
（一）新《条例》宣传教育培训情况
街道开展新《条例》业务条线培训2次、宣传1次，取得较好效果。
（二）主动公开政府信息情况
街道通过“宿城在线平台”主动公开政府信息43条，其中信息公开指南、制度、年报类信息各1条，机构概况类信息1条，政策文件类信息12条，计划总结类信息2条，业务信息类信息17条，人事信息类信息6条，财政信息类信息2条。
（三）依申请公开办理情况
街道全年收到依申请公开信息3条，申请人为自然人，均按时办结、及时回复。
（四）政府信息资源管理，特别是规范化、标准化管理情况
全力推进政务公开标准化规范化工作，安排专人负责，积极参加区工作培训推进会2次，组织街道业务条线召开现场会办会2次，当前目录已全部编制完成，取得初步成果。
（五）政府信息公开平台建设情况
全力推进政府信息平台建设，一是通过“宿城在线”进行公开，也可以通过“依申请公开”栏目向街道提出政府信息公开申请；二是利用四务公开栏进行公开；三是设立街道政府信息查阅场所。
（六）政府信息公开监督保障情况
一是街道成立了由办事处主任任组长，分管办公室领导任副组长，各部门负责人为成员的政府信息公开领导小组，下设办公室，由党政办主任兼任办公室主任。二是结合街道2020年工作计划安排，将政府信息公开工作纳入年终目标考核。三是制订了《古城街道政府信息公开责任追究制度》，强化监督检查。
二、主动公开政府信息情况
三、收到和处理政府信息公开申请情况
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
五、存在的主要问题及改进情况
1.政务公开业务水平有待进一步提升。工作人员业务知识水平还不够高，对《条例》学习有待进一步加强；下一步，加强工作人员后台操作、网络安全方面学习培训，提高政务公开工作业务能力和综合素质；强化政府信息公开工作督查指导及年度考核，提升政务公开工作质量和实效。
2. 与公众互动形式不够丰富。与公众互动形式、公开内容有待丰富；下一步，依托政府网站，及时准确发布政务信息；依托街道便民服务中心、社区公示栏，充实政务公开阵地，拓宽传播渠道、回应群众、社会关切。
六、其他需要报告的事项
无其他需要报告的事项。
宿城区古城街道办事处
2021年1月25日