宿迁市公安局宿城分局2022年政务公开工作要点
为深入贯彻落实党中央国务院和省委省政府、市委市政府及区委区政府关于推进新时代政务公开工作的决策部署，全区公安机关政务公开工作要秉持“优质公开”理念，以高质量政务公开促落实、强监管、优环境，助力公安工作在新起点上向“领跑”奋进，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
一、聚焦维护社会治安稳定推进政务公开
（一）强化决策执行公开。聚焦公共利益和公众权益的重大事项，主动向社会公布决策草案、决策依据，广泛听取公众意见，及时公布决策执行，跟踪决策实施情况，积极开展决策执行效果评估，及时做好调整。
（二）强化执法服务公开。按照“谁执法谁公示”原则，做好本级行政许可、行政复议结果信息公开，推动执法进度信息实时查询，方便群众监督。推动警务创新，推进“互联网＋政务服务”深化“不见面审批（服务）”改革，构建网上政务服务体系。
（三）强化重点领域公开。细化运行经费安排、财政专项支出，落实预算、决算、绩效评价和政府采购等信息公开，方便公众查阅和监督。主动公开人大代表建议、政协委员提案办理结果；主动公开警务辅助人员招录程序、报名条件、咨询方式、录用结果等信息，实现政务工作应公开尽公开。
二、聚焦服务经济社会发展推进政务公开
（一）做好涉及投资惠企信息公开。依法依规做好政策文件及重大建设项目信息公开，密切关注重大建设项目舆情并及时回应社会关切。积极开展送政策上门、进企业等活动，变企业找政策为政策找企业。对确需企业提出申请的惠企政策，及时公开申请条件、渠道。聚焦基础设施建设补短板等重点领域，加大政策解读力度、提升政策咨询服务。
（二）强化稳就业保就业信息公开。按照市局优化营商环境十项措施，“无证明、减证明”公安政务服务事项清单，加强稳就业保就业政策宣讲和推送工作，精准传达至相关群体，帮助更好就业创业。
（三）精准做好疫情防控信息公开。严格执行疫情防控信息发布各项制度，持续发布疫情防控进展信息，及时充分回应社会关切。加强疫情防控信息发布工作协调，增强多方协同合力。进一步规范流调信息发布管理，保护个人隐私。
三、聚焦政策公开质效及时回应社会关切
（一）深化政策文件集中公开。严格执行集中公开和动态更新工作机制，优化数据下载功能，稳步推进政府规章和行政规范性文件历史文本收录上传工作。推动建立政策文件库，以完整准确的现行有效制度体系，为办理政务服务事项、编制权责清单提供基本依据。
（二）提升政策落地质效公开。完善政务新媒体的政府信息公开平台，围绕政策文件和高频政策咨询事项，以图文解读、视频解读、短视频等多维度予以解答，不断丰富完善政策文件库。
（三）积极回应社会关切。综合利用政府网站依申请公开平台、政务微博微信等渠道，及时搜集发现社会热点问题，密切关注涉警舆情，主动回应社会关切，正确引导舆论，规范舆情回应台账管理，切实维护政府公信力。
四、聚焦公开制度规范提升政务公开水平
（一）强化组织领导和监督考核。及时更新调整政务公开领导小组成员，理顺领导体制、工作机制，做到政务公开常抓不懈。建立健全政府信息公开工作考核制度、社会评议制度和责任追究制度，定期对政务公开质量和效果进行考核、评议。
（二）扎实推进标准化建设。深化公安政务公开事项标准目录应用，政务公开工作要求全面固化到办公系统和业务流程，实现政务公开操作与政务运行紧密结合、同步运转。
（三）做好相关基础工作。建立政府规章和规范性文件公开台账，持续推进公文管理系统改造；严格落实不予公开信息以及依申请公开较为集中的信息自查，做到应公开尽公开。
（四）改进工作作风。及时曝光政务信息更新不及时、发布不准确以及服务信息不实用等问题，不断提高政务公开信息发布、互动交流、便民服务水平。