党建引领银发志愿红 埠子镇“双委联动”谱写新时代雷锋篇章

在学雷锋纪念日到来之际，埠子镇老干部党支部与镇关工委协同构建“党建带关建”双轮驱动机制，以“传承志愿薪火·银发余热生辉”主题活动为牵引，自3月1日起在全镇启动“银发雷锋”四大行动工程。通过“讲、唱、学、扬”雷锋创新模式，开创“银发先锋领航、全民志愿跟进”的文明实践新格局，让雷锋精神在基层治理沃土中绽放时代光芒。

一、红色领航工程：党建关建双委联动育新苗。老干部党支部联合关工委组建“银龄讲师团”，创新打造“3+X”红色育人体系。通过“老党员带红领巾”结对机制，30余名老干部、老党员以“理论导师+实践导师”双重身份进驻学校。退休教师王德民领衔研发的《雷锋精神四维传承课纲》，采用“情景浸润式教学法”将“播思想种子、立道德尺子、搭成长梯子、系人生扣子”教育理念具象化，推动雷锋日记诵读、经典故事展演等活动覆盖200余人次。双委联动建立的“红色心愿链”机制，将活动现场300余份青少年志愿服务承诺转化为“老带少”实践项目，构建起代际传承的红色育人闭环。

二、银辉治理工程：老党员工作室构筑平安防线。老干部党支部与关工委深度融入基层治理体系，依托镇社会治理服务大厅挂牌成立“老党员工作室”。5名具有法律专长的老干部组建“和事佬智囊团”，创新构建“情理法三维疏导工作法”。3月3日，退休老党员邱永贵、王德民运用“背对背理脉络、面对面解心结、手握手促和谐”三步调解术，成功化解蒋某与周某持续半年的经济纠纷，并形成可复制的调解案例纳入镇矛盾调解案例库。今年以来，该中心通过“预警排查-专业调解-跟踪回访”全流程服务机制，累计化解各类纠纷27起，调解成功率高达92%，被群众誉为“家门口的法治稳压器”。

三、薪火传承工程：双委矩阵激活志愿生态圈。在老干部党支部与关工委的协同推动下，创新构建“1+N”志愿服务体系。以镇新时代文明实践所为主阵地，延伸建立14个村居“银发志愿服务驿站”，形成全镇覆盖的“15分钟志愿服务圈”。双委联合实施的“星火燎原计划”，通过“银发导师制”“服务积分制”等激励机制，带动全镇志愿者人数同比激增45%，培育出“雷锋便民角”“夕阳红护学岗”等12个特色服务品牌。数据显示，3月以来开展的3场助老送餐、环境美化等志愿活动惠及群众1800余人次。

四、机制创新工程：时间银行存储文明财富。老干部党支部与关工委联合创设志愿服务长效发展机制，开发“银发人才智库”数字化管理平台，配套建立“时间银行”积分兑换系统。通过将30余名老干部的专业特长数据化建档，形成政策宣讲、矛盾调解等8类服务供给菜单。创新实施的“服务储蓄-积分兑换-星级评定”闭环管理模式，吸引众多群众参与文明积分竞赛。

埠子镇党委书记朱芳芳指出：“老干部党支部与关工委的协同发力，既激活了银发人才的‘经验富矿’，又搭建了代际传承的‘精神桥梁’。”目前，埠子镇正以“双委联动”模式为基础，推进“银发雷锋”品牌标准化建设，通过制定志愿服务质量评价体系、建立跨代际志愿服务联盟等举措，全力打造新时代文明实践的“埠子样板”。