日前，江苏省宿迁市宿城区招才引智活动——2025南京工程学院“校园宿迁日”活动现场人头攒动，学生们在各个企业展位前仔细咨询、投递简历。
活动当天，宿城区组织艾尼尔建设、大亚木业、长江精工钢结构等25家产业链重点企业现场招聘，涵盖工程师、技术研发、财务管理等400余个高薪岗位，精准对接该校机械设计、电气工程、材料科学等优势学科，搭建人才与产业对接的桥梁。
南京工程学院的李俊杰学的是机械工程专业，作为今年的毕业生，他一直在寻找心仪的岗位，知道本次招聘会后，立刻来寻找机会。“经过一下午的投递简历，对这个大亚木业企业有一定的兴趣，主要因为它的福利待遇好，双休没有加班，如果可能的话，希望对这个企业有一定的了解，进入它的公司，为企业创造一定价值。”南京工程学院机械工程专业学生李俊杰说道。
值得注意的是，招聘会现场30%的咨询者是大二、大三学生。外国语学院郭昱彤同学穿梭在各展位间，笔记本上密密麻麻记录着企业对复合型人才的要求。“掌握Python的数据分析岗月薪高出传统岗位30%，这提醒我要加强跨学科学习。”她坦言，参加这次活动让自己对产业前沿以及职业规划有了更清晰认知。
招聘会现场，各家招聘企业的工作人员为学生们耐心讲解，对于岗位要求和薪资待遇一一回复。“同学们展现的专业素养令人惊喜！”江苏河清海晏环境有限公司总助范英杰指着刚收到的18份简历说，随着宿城环保科技产业园扩容，企业急需给排水、环境工程等专业人才。“我们为应届生定制了‘青苗计划’，包含海外研修、项目跟投等成长通道，希望这次可以招到合适的人才。”
据了解，此次“校园宿迁日”是“宿迁英才”计划的重要实践。近年来，宿城区积极打造“宿即办”人才服务体系，构建“生活补贴+购房券+创业扶持”政策矩阵，建设8个省级以上研发平台，让人才“落地”即享创新生态。据悉，本年度还将赴长三角、成渝等地的12所高校开展巡回引才，预计吸纳青年人才超2000人。（程虎 沈倩）
