关于印发《2023年宿城区公办学校（园）财务管理考核办法》的通知

各公办学校（园）：

现将《2023年宿城区公办学校（园）财务管理考核办法》印发给你们，请认真遵照执行。

宿城区教育局

2023年2月27日

2023年宿城区公办学校（园）财务管理考核办法

第一章总则

第一条为加强宿城区公办学校（园）财务管理工作，严肃财经纪律，规范财务行为，建立健全财务管理考核制度，充分激发各公办学校（园）的责任感，调动学校财务人员工作积极性，不断提高财务人员的综合素质，扎实做好财务管理工作，结合实际，制定本办法。

第二条本办法所称公办学校（园），是指宿城区辖区内所有公办中小学、幼儿园及职业学校（以下简称“各学校”）。

第三条考核依据。以财政部、教育部《中小学校财务制度》（财教〔2022〕159号），区教育局《关于进一步加强全区学校财务管理和财务人员队伍建设的实施办法（试行）》（宿区教发〔2022〕58号）、《宿城区公办学校（幼儿园）财务管理细则（试行）》（宿区教发〔2022〕59号）等文件为依据。

第二章考核内容

第四条考核内容主要包含队伍建设、收费管理、财务制度执行、支出合理合规等方面。

第五条考核采用分项计分制，根据工作完成情况得分（加分或扣分）。扣分项基础分共100分，每项扣分扣完为止；加分项，上限10分。扣分项，教育局财务科考核占50分，核算中心考核占50分；加分项，教育局财务科考核占10分。

第六条考核主要以平时考核、半年考核、年度考核三种。平时考核以不定期抽查方式进行，主要以各学校日常财务业务处理情况为考核依据，半年考核、年度考核主要以各学校财务管理完成情况为考核依据，考核结果纳入教育局年终考核总分。

第三章考核办法

第七条考核根据百分制打分，从高到低进行排名。自行记账学校和核算中心代记账学校分开考核。

第八条考核办法。

局机关：财务工作先进个人2名；

自行记账的学校：财务管理先进学校2所（排名前2名）、财务工作先进个人4名（由排名前4名的学校各推荐1名）；

核算中心代记账学校：财务管理先进学校3所（排名前3名）、财务工作先进个人6名（由排名前6名的学校各推荐1名）。

连续2年被考核为末位的学校，相关人员适当调整岗位。

第九条考核结果以教育局正式行文表彰。学校财务管理发生重大问题，实行一票否决制。

第四章考核小组

第十条　考核小组。成立以局长为组长，局分管领导为副组长。领导小组下设办公室，财务科科长兼任办公室主任，主要负责考核的组织协调、汇总考核情况等，核算中心主任兼任办公室副主任，财务科和核算中心其他人员为办公室成员。

第五章附则

第十一条本办法由教育局财务科和核算中心负责解释。

第十二条本办法适用于2023年度。

附件：1.宿城区公办学校（园）财务管理考核细则（自行记账学校）

2.宿城区公办学校（园）财务管理考核细则（核算中心代记账学校）

附件1：

宿城区公办学校（园）财务管理考核细则（自行记账学校）
序号	考核项目	加减分	基本分值	计分办法	备注
1	队伍建设15分	减分项	8	未设立财务室的，不得分；设财务室，未设中层岗的，扣5分。	财务科考核，分值50分
2			4	按教育局（宿区教发〔2022〕58号）文件规定，财务人员配备不齐的（至少设总账和出纳岗），扣4分。
3			3	财务人员未遵守学校规章制度，酌情扣分。
4	收费管理12分		4	学校收费项目要及时对外公开，未公开的，发现一次扣2分。
5			2	收费要及时转入专户，未及时转入的，发现一次扣1分。
6			3	乱收费的，不得分。
7			3	私设“小金库”的，不得分。
8	业务培训5分		5	学校应积极参加各项财务业务培训、会议等活动，迟到一次扣0.5分，无故缺席一次扣1分。
9	报表编制15分		4	预算编制各个环节未按时间完成的，质量不高的，发现一次扣1分。
10			3	决算和财务报告编制未按时间节点完成的，质量不高的，发现一次扣1分。
11			3	教育经费报表未按时间节点完成的，质量不高的，发现一次扣1分。
12			5	根据教育局财务科安排需要报送的其他材料，未按时间节点报送的，发现一次扣0.5分。
13	其他事项3分		3	因财务管理不严，造成投诉举报的，不得分。
14	业务处理25分		5	每月10日前，上月及时结账，发现一次扣0.5分；凭证、账簿未及时装订的，发现一次扣0.5分。	核算中心考核，分值50分
15			5	审核会计审核原始凭证相关附件不齐的，少一项扣0.5分。
16			5	原始凭证有涂改、挖补，或更正不规范，每处扣0.5分。
17			5	缺经办人等相关人员签字的，发现一次扣0.5分。
18			5	账务处理不当，发现一次扣0.5分。
19	政府采购3分		3	属政府采购范围，未按规定程序办理政府采购手续的，每发现一次扣1分。
20	固定资产5分	减分项	3	未及时做好固定资产台账，造成账账不符的，发现一次扣1分。
21	固定资产5分		2	未按规定处置固定资产的，发现一次扣1分。
22	食堂财务管理7分		2	库存物资出入库不符的，发现一次扣1分。
23			3	食堂收付款凭据整理不规范的，发现一次扣0.5分。	核算中心考核，分值50分
24			2	收入未及时确认，或确认不规范的，发现一次扣0.5分。
25	其他事项10分		4	收费结余未及时退还学生的，发现一次扣2分，扣完为止。
26			3	未严格执行各项财务制度，被区级以上等部门发现经费使用不合理，每发现一处扣0.5分。
27			3	银行日记账确认、银行对账单报送、银行回单领取等不及时，发现一次扣0.5分；其他资料报送、领取不及时的，发现一次扣0.5分。
			100
28	其他	加分项	10	学校财务人员当年获得初级会计职称证书的加2分，中级会计职称证书的加3分，高级会计职称证书的加4分。	财务科考核

附件2：

宿城区公办学校（园）财务管理考核细则（核算中心代记账学校）
序号	考核项目	加减分	基本分值	计分办法	备注
1	队伍建设8分	减分项	5	按教育局（宿区教发〔2022〕58号）文件规定，财务人员配备不齐的，扣5分。	财务科考核，分值50分
2	队伍建设8分		3	财务人员未遵守学校规章制度，酌情扣分。
3	收费管理13分		3	学校收费项目要及时对外公开，未公开的，发现一次扣1.5分。
4			2	收费要及时转入专户，未及时转入的，发现一次扣1分。
5			4	乱收费的，不得分。
6			4	私设“小金库”的，不得分。
7	业务培训5分		5	学校应积极参加各项财务业务培训、会议等活动，迟到一次扣0.5分，无故缺席一次扣1分。
8	报表编制20分		5	预算编制各个环节未按时间完成的，质量不高的，发现一次扣1分。
9			5	决算和财务报告编制未按时间节点完成的，质量不高的，发现一次扣1分。
10			5	教育经费报表未按时间节点完成的，质量不高的，发现一次扣1分。
11			5	根据教育局财务科安排需要报送的其他材料，未按时间节点报送的，发现一次扣0.5分。
12	其他事项4分		4	因财务管理不严，造成投诉举报的，不得分。
13	业务处理25分		5	报账资料未及时报送审核会计审核记账，并编制好相关记账凭证，未按时间节点报送的，发现一起扣0.5分。	核算中心考核，分值50分
14			5	审核会计审核原始凭证相关附件不齐的，少一项扣0.5分。
15			5	原始凭证有涂改、挖补，或更正不规范，每处扣0.5分。
16			5	缺经办人等相关人员签字的，发现一次扣0.5分。
17			5	账务处理不当，发现一次扣0.5分。
18	政府采购3分	减分项	3	属政府采购范围，未按规定程序办理政府采购手续的，发现一次扣1分。	核算中心考核，分值50分
19	固定资产5分		3	未及时做好固定资产台账，造成账账不符的，发现一次扣1分。
20	固定资产5分		2	未按规定处置固定资产的，发现一次扣1分。
21	食堂财务管理7分		2	库存物资出入库不符的，发现一次扣1分。
22			3	食堂收付款凭据整理不规范的，发现一次扣0.5分。
23			2	收入未及时确认，或确认不规范的，发现一次扣0.5分。
24	其他事项10分		4	收费结余未及时退还学生的，发现一次扣2分。
25			3	未严格执行各项财务制度，被区级以上等部门发现经费使用不合理，发现一处扣0.5分。
26			3	银行日记账确认、银行对账单报送、银行回单领取等不及时，发现一次扣0.5分；其他资料报送、领取不及时的，发现一次扣0.5分。
合计			100
27	其他	加分项	10	学校财务人员当年获得初级会计职称证书的加2分，中级会计职称证书的加3分，高级会计职称证书的加4分。	财务科考核
28				设立财务室的加2分，设立中层岗的加2分。
29
核算中心代记账的学校转为自行记账的学校，加5分。

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