【科普健教】健康教育

健康教育工作管理制度及流程

1、卫健中心制定健康教育工作计划，按照区卫健局要求开展健康教育和健康促进工作。

2、卫健中心、卫生室、医院建立健康教育宣传栏，定期推出新的有关各种疾病的科普知识，倡导健康的生活方式。

3、各单位按照年初计划开展辖区健康服务咨询，提供健康心理和医疗咨询等服务。

4、各医疗单位针对不同人群的常见病、多发病开展健康知识讲座，解答居民最关心的健康问题。

5、借助各种宣传讲座发放各种健康教育手册、书籍，宣传普及防病知识。

6、健康宣教活动结束后，完整保存健康教育计划、宣传板小样、工作过程记录及效果评估等资料。

无烟医疗机构建设管理制度

为了让广大群众和医务人员有一个文明、健康、和谐的医疗服务环境，提高全民控烟知识和控烟参与意识，提供全民戒烟咨询和技术指导，我中心制定本无烟医疗机构管理制度。

一、建立中心控烟工作组织机构。成立控烟领导小组，下设控烟办公室。控烟工作办公室具体负责控烟的日常工作。各科室设立控烟工作小组，负责本科室控烟工作。

二、本中心职工、卫生室医务人员、就诊患者以及家属一律不得在中心内所有工作区域、办公室、公共场所等非吸烟区吸烟。

三、在单位张贴醒目控烟标识和指引。

四、实行烟源控制制度。中心及卫生室拒绝接受烟草广告商赞助和标明了烟草广告的物品，各单位不刊登、张贴、播放、散发烟草广告;在职工办公室、会议室、工作场所不得设有烟具及与烟草有关的物品。

五、医务人员不得在病人面前吸烟。

六、定期向中心职工、卫生室门诊病人开展控烟知识讲座，利用宣传栏、网站和宣传小册子等形式进行控烟宣传。

七、医务人员应掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者提供简短的劝阻指导。

八、全体员工均是控烟义务宣传员，应大力宣传吸烟有害健康等控烟知识。均有义务进行同伴教育及相互监督，均有义务对病人及家属进行控烟宣传。

九、实行控烟宣传制度，并在单位设置吸烟区。对在院内非吸烟区吸烟的人，中心工作人员均有责任进行劝阻或指引其到吸烟区内吸烟，劝阻无效时可逐级向上报告或请相关人员协助处理。

十、建立控烟督察机制，并将控烟信息、督察结果及时公示。

十一、举办戒烟知识讲座，传授戒烟方法和技巧。定期举办吸烟与健康知识大讲堂。

十二、实行属地管理，各卫生室主任为本单位控烟第一责任人，负责本科室控烟工作。

十三、中心将控烟目标作为年度考评先进集体、先进个人的必备条件。

无烟医疗卫生机构建设管理办法

为贯彻落实全国医疗卫生系统全面禁烟的要求，确保实现卫生行政部门和医疗卫生机构全面禁烟目标, 结合我单位实际，制订如下制度及管理办法，严格落实控烟制度，加强督导考核，营造绿色医疗环境。

一、加强组织领导，明确工作职责

我中心成立控烟领导管理小组，下设办公室，负责组织各项无烟活动，对活动开展情况实施监督检查，并将控烟工作纳入我中心工作计划，办公室成员同时也是无烟卫健中心的监督员，负责科室日常控烟宣传、监督和管理工作；在重点区域的科室设立控烟巡查员，负责单位内的控烟巡查工作以及针对单位内的吸烟者进行劝阻、健康教育工作。区域划分，责任到人，明确工 作职责，确保创建工作落到实处。

二、强化宣传教育培训，提高医患控烟意识

卫健中心向全体职工发起戒烟倡议，与有吸烟人群的科室签订 控烟责任书，加强科室吸烟人群的重点管理，提高全院职工的 控烟意识；通过悬挂横幅、展板摆放，发放控烟宣传资料、微信、电子屏幕播放等宣传形式，向广大职工和来院就医的患者宣传吸烟对生命健康和环境保护的危害；发动全体医务人 员在工作、诊疗活动中，适时主动地向病人及家属宣传吸烟的 危害性，做好宣教工作，积极劝阻在禁烟区域内的吸烟行为， 使控烟工作成为全体职工和患者的自觉行动。

三、抓住重点，强化措施，积极开展创建活动

我中心在单位内的会议室、走廊、楼梯、卫生间等区域内设有明显的禁烟标识，室外设置吸烟区，并有明显的标识引导。通过走进居委会、学校等多种形式积极开展5. 31世界无烟日活动，提高社区居民的健康知识水平及戒烟认识，使年轻人了解烟草和尼古丁的危害性，免受烟草危害，切实保护青少年健康。

（一）定期举办“吸烟与健康”的知识讲座和健康教育讲座.

（二）在单位办公室、会议室等处张贴“吸烟与健康”的宣教海报和设置宣传展板.

（三）将“吸烟与健康”的健康宣教资料纳入病人指南, 并在公共场所摆放，免费取阅.

（四）单位禁止放置烟具物品及张贴或派发各种形式的烟草广告和宣传资料.

四、狠抓落实，加强管控，努力实现创建目标

主任负责本单位控烟巡查工作，控烟监督员负责所在区域控烟巡查工作。控烟监督巡查员佩戴控烟牌定期巡视，主动劝阻吸烟人员，控烟领导小组定期督导，发现问题及时整改完善。