宿城区科技局坚持把科技创新摆在高质量发展的核心位置，以“三高”（招引高科技含量项目，培育高新技术企业，引进高层次人才）为抓手，开拓科技发展新局面，实现科技工作新突破。
高科技含量项目招引。坚持招商主体以高科技、研发型企业为重要招引方向，瞄准各类人才创业企业、快速扩张期科技企业、拥有突破性核心技术企业等目标，广泛对接引进，探索培育产业新增长点。今年以来，全区新签约项目61个，其中人才项目31个；新开工项目43个，其中人才项目20个，三季度监测全市第一；新竣工项目28个，其中人才项目16个。
高新技术企业培育申报。持续实施高新技术企业培育计划，统筹推进“小升高”“规转高”“高培强”，不断推动高新技术企业量质双提升。今年以来，区科技局按照“分类指导、分级培育、重点突破”原则，对全区规上工业企业、规下中小企业进行培育，组织申报国家高新技术企业73家，目前全区现有高新技术企业存量数116个。
高科技人才引进。深入实施人才强企战略，创新人才与企业合作模式，引导企业与高校、科研院所开展全面有效的产学研合作，形成“项目+人才”模式。今年以来，我区组织40家企业先后赴西安理工大学、南京工程学院、扬州大学等20余所高校院所进行产学研对接交流；同时开展各类小班化产学研活动10余场，在上海、大连、西安等地举办3场高层次人才创新创业大赛城市赛，通过各类活动引进高层次人才50余人，引进科技副总30人。组织3家企业参加宿迁高层次人才创业大赛“615”产业赛，包揽大赛前三名。
